الوظائف الشاغرة

تاريخ النشر 
تاريخ الإغلاق 

الوصف الوظيفي :

  •         مراجعة طلبات الوحدات التنظيمية من المشتريات .
  •         اعداد طلبات الشراء والتنسيق مع الوحدات التنظيمية لتوفير مختلف المتطلبات الفنية واللوجستية.
  •         التنسيق مع الموردين بخصوص طلبات الشراء ومواصفاتها واستلام عروضهم وفق النظام المعتمد.
  •         اعداد بيانات الموردين والتحديث عليها بصورة مستمرة.
  •         تنفيذ جميع الإجراءات المتعلقة بالمشتريات وبعقود الموردين.
  •         الاحتفاظ بسجلات دقيقة عن الموردين والعقود والتسعير والمعلومات الخاصة بالفواتير.

تاريخ النشر 
تاريخ الإغلاق 

الوصف الوظيفي :
- إعداد القوائم المالية ونتائج الأعمال للسنة من خلال تقديم كافة المعلومات المطلوبة عن طريق نظام التشغيل.
- العمل كأمين صندوق وعمل الإيداعات اليومية وتدقيق الحركات المستندية  
- إدخال القيود والبيانات المحاسبية بالحاسب الآلي وعمل المقارنات المطلوبة .
- إعداد البيانات المطلوبة للحسابات الختامية وإعداد قيود التسويات .

تاريخ النشر 
تاريخ الإغلاق 

 

المهام الوظيفية :

  •         متابعة تنفيذ الوحدات التنظميمة في الهيئة للمقارنات المعيارية المناسبة .
  •         حفظ وارشفة كافة النماذج المتعلقة بالعمليات داخل الهيئة والحرص على مراجعتها دوريا والتحسين المستمر فيها .
  •         متابعة المقترحات والشكاوي داخل الهيئة وخارجها بالتنسيق مع الجهة المعنية والعمل على ضمان افضل الممارسات بشأنها .
  •         متابعة وادارة الجوائز والمسابقات وشهادات الجودة التي تشارك الهيئة فيها والسعي لتحقيق النجاح فيها .
  •         المساهمة في وضع الادلة والسياسات المتعلقة باعمال كافة الوحدات الادارية في الهيئة ورفعها الى مدير المكتب .

 


المؤهلات و المهارات المطلوبة :

  •         بكالوريوس في إدارة الاعمال و الجودة  أو ما يعادله .
  •         يفضل وجود خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال.
  •         خبرة مهنية في العمل على برامج ERP  مثل Oracle.
  •         مهارات استخدام الحاسب الآلي.

 

 

تاريخ النشر 
تاريخ الإغلاق 

 

المهام الوظيفية :

  •         متابعة حصر احتياجات الموارد البشرية وفقاً للمعايير والمتطلبات الموضوعة .
  •         متابعة إجراءات التوظيف والتعين والنقل والندب للموظفين.
  •         حصر الاحتياجات التدريبية في الهيئة ومتابعة عمليات تنفيذ خطط وبرامج التدريب بالتنسيق مع الجهات المعنية.
  •         الإشراف على عمليات إدارة علاقات الموظفين بما يشمل الإجازات والنقل والترقيات والتقاعد والعلاوات والبدلات والجزاءات والتظلمات والشكاوى وإنهاء الخدمة وغيرها.
  •         وضع آليات المتابعة اليومية للحضور والانصراف والإشراف على تنفيذها بما يتوافق مع دليل الموارد البشرية.
  •         اعداد مقترحات الخطط التشغيلية من اجل تحقيق الاهداف قصيرة الامد.


المؤهلات و المهارات المطلوبة :

  •         بكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادله.
  •         يفضل وجود خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال.
  •         خبرة مهنية في العمل على برامج ERP  مثل Oracle.
  •         مهارات استخدام الحاسب الآلي.

 

تاريخ النشر 
تاريخ الإغلاق 

المهام الوظيفية :

  • بحث الحالات المتقدمة مكتبياً وميدانياً للتأكد من استحقاقاها للمساعدة
  • بحث حالة الكفالات داخل الدولة.
  • إعداد وصف وتصنيف للأسر والحالات التي تمت دراستها
  • تنفيذ مشروع رعاية الأيتام داخل الدولة.
  • المشاركة في تنفيذ المشاريع المجتمعية العامة والتنموية والإغاثية.    


المؤهلات و المهارات المطلوبة:

  • الأولية للمواطنين دولة الامارات . 
  • درجة البكالوريوس في علم الاجتماع والخدمة الاجتماعية أو ما يعادلها.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال.
  • خبرة مهنية في العمل على برامج ERP  / Oracle.
  • مهارات استخدام الحاسب الآلي.

 

تاريخ النشر 
تاريخ الإغلاق 

 

 

المهام الوظيفية :

  •         مراقبة دوام المحصلين الطاولات والحصالات والتاكد من تواجدهم على راس عملهم.
  •         المرور الدوري على مواقع المندوبين والحصالات ورفع الملاحظات عن سير العمل .
  •         رفع المقترحات والملاحظات التي تساهم في تطوير وتنمية الايرادات الخيرية .
  •         التنسيق والتواصل مع الوحدات التنظيمية بالاجراءات الادارية.
  •         المساهمة في مسح المناطق التابعة لإمارة عجمان ورفع تقارير بالأماكن الخالية لزرع الحصالات والمندوبين والطاولات.
  •         عمل تقارير اسبوعية عن سير العمل لقطاع الحصالات والمندوبين الى رئيس القسم .
  •         المشاركة في الحملات الموسمية


المؤهلات و المهارات المطلوبة :

  •         شهادة الثانوية العامة فما دون .
  •         ايجاد استخدام الحاسب الالي.
  •          فن ادارة الوقت .